“傳承中華優(yōu)秀傳統文化，追求全體銀田物質和精神兩方面幸福;以行業(yè)尖端技術與專業(yè)服務，為萬千家庭創(chuàng)造健康、便捷的幸福廚房生活”，使命是一家企業(yè)存在的目的和意義!從2017年開始，銀田總部大力推行學習傳統文化，并持續(xù)地、不斷地輻射到銀田所能覆蓋到的角角落落。如今，銀田的企業(yè)文化已成為企業(yè)管理的重要組成部分和指導工作的重要手段。

總部提出的傳統文化學習與踐行獲得了全體經銷商的支持與認可。在這過程中，各地市場已涌現出一批把傳統文化運用到企業(yè)管理中的優(yōu)秀典范，在這些優(yōu)秀典范中，又數銀田仙桃團隊堪為最佳，他們把傳統文化與經營管理完美融合!為發(fā)揮“榜樣的力量”，讓更多區(qū)域市場從傳統文化中受益，總部于6月11日-6月13日組織了部分家人到仙桃游學。

在5月聯盟微信營銷活動中，仙桃團隊取得了56單的好成績，得益于聯盟商家的鼎力支持。而為什么仙桃店就能夠獲得如此大眾支持呢?仙桃體驗店負責人李遠哲給大家分享了經營歷程，這成功并非一蹴而就。

李總說到他在經營過程中，剛開始遇到很多困難，產生一些煩惱，但接觸了傳統文化以后，就豁然開朗了!明白到煩惱都是源于我們內心深處的自私和投機心，用利他之心，不斷幫助別人就是解決苦難和消除煩惱的最好方法!就是這種心態(tài)，讓他和他的團隊在每一次聯盟活動都非常積極，不計較地付出，哪里有困難都是沖在前面，不斷幫助其他商家?guī)危粩嗬瑤状位顒酉聛碜罱K得到眾多盟友商家的認可!

學習交流會上，李總強調他是運用傳統文化帶領團隊的。從“體、相、用”三方面對店內運營進行管理。體是指我們經營者的使命和發(fā)心，是一切的根本;相是指團隊、銷售額等;用是指專業(yè)化利他思維等。道生一、一生二、二生三、三生萬物，做生意首先要確定自己的道，在道上就可以開始建團隊，招攬人才，團隊建設好了就可以做銷售、產生業(yè)績了，然后就有了銷售技巧，營銷方案等萬事萬物。他建議，在經營中大家都得找到自己的道，而他的道也就是他的經營使命是：“員工幸福，客戶滿意，聯盟商家共贏”。相信有了這樣的使命，足以抵擋一切困難。

學習會壓軸由銀田總部劉總分享了感悟。他說到，建設并推廣銀田獨特的品牌文化，需要莫大的勇氣。如果有這種堅毅的信念，就會像仙桃店一樣“乘風破浪”，沖向更廣闊海洋!展望未來，銀田將繼續(xù)以中華優(yōu)秀傳統文化為指導明燈，為實現銀田人“物質和精神兩方面幸福”以及“為用戶創(chuàng)造健康、便捷的幸福廚房生活”而不斷努力!